Регистрация иностранной компании
Услуга регистрации представительства иностранного юридического лица. Составление всего пакета документов, подготовка необходимых сведений для регистрации и подача их в профильную инспекцию.
Регистрация представительства иностранной компании в России:
Виды иностранных представительств:
— Представительства иностранных юридических лиц
— Филиалы иностранных юридических лиц
Документы для регистрации:
1. Заявление:
2. Устав:
3. Доверенность:
4. Документы, подтверждающие полномочия:
5. Документы, подтверждающие наличие счета:
6. Паспорта:
Этапы оформления
Документы необходимо подавать в Федеральную налоговую службу.
Лично в руки сотруднику или курьеру
По электронной почте
Через нотариально доверенное лицо
Заявку на регистрацию иностранного представительства может подать сама компания или ее представитель.
Иностранные компании не должны иметь коммерческой деятельности на территории России, поскольку иностранные представительства могут заниматься только представительской деятельностью.
— Существует ограничение на количество сотрудников внешнего представительства — не более 5 человек.
— Регистрация иностранного представительства не занимает много времени, как правило, срок составляет 1 месяц
Результатом регистрации является получение свидетельства о регистрации иностранного представительства, которое устанавливает права и обязанности представительства в соответствии с законодательством РФ. Срок рассмотрения заявления по умолчанию составляет 30 дней.
Подготовка необходимых документов и подача заявки в ФНС
— Рассмотрение заявки и принятие решения о регистрации или отказе в регистрации
— Получение свидетельства о регистрации иностранного представительства.
Регистрация иностранного представительства может осуществляться различными способами в зависимости от целей и задач, которые перед ним стоят. Вот некоторые из них:
1. Представительство на основании соглашения о сотрудничестве – это соглашение между иностранным и российским юридическими лицами о взаимодействии на определенном рынке.
2. Регистрация Постоянного представительства – это самый распространенный способ регистрации иностранного представительства в России. Представительство зарегистрироваться в качестве организации и объявляется Российской Федерации, что осуществляет определенный вид деятельности.
3. Регистрация исполнительного органа – это способ регистрации иностранного представительства, при котором лицо, возглавляющее российское юридическое лицо, назначается исполнительным органом иностранного юридического лица (например, директор).
4. Регистрация банковского представительства – это способ регистрации иностранного представительства, при котором иностранный банк представляется в России и может проводить операции на российском рынке.
Если решение о регистрации уже принято, то для проведения процедуры лучше обратиться к профессиональному юридическому агентству, которое окажет квалифицированную помощь в этом процессе.
Услуги
ПО РЕГИСТРАЦИИ
Эти услуги могут Вам понадобиться. Гарантирован положительный результат
Доверяйте
ПРОФЕССИОНАЛАМ
Мы знаем свое дело
Экономьте свое время и нервы, обратившись к опытным юристам. Наши знания и профессионализм помогут сохранить ваши права и интересы в любом случае.
Не стойте на месте и действуйте прямо сейчас. Не упускайте шанс обратиться к профессионалам, чтобы получить высококачественную юридическую помощь. Ваша защита важна, поэтому доверьте данное дело профессионалам.
Завершенные заказы
Дополнительная информация
НАШИ НОВОСТИ
КОММЕНТАРИИ
Наших клиентов
Какие требования к директору иностранного представительства?
Директор иностранного представительства, регистрирующегося в России, должен соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством. Некоторые из этих требований включают:
1. Гражданство: Директор иностранного представительства должен быть гражданином страны, чье представительство он представляет.
2. Работа в иностранном представительстве: Директор должен работать в иностранном представительстве на постоянной основе. Он должен работать в должности директора или иметь полномочия директора.
3. Стаж работы: Директор должен иметь стаж работы не менее трех лет на руководящей должности или в должности, связанной с иностранным представительством.
4. Образование: Директор должен иметь высшее или среднее специальное образование в области, связанной с деятельностью иностранного представительства.
5. Наличие рекомендаций: Директор должен предоставить рекомендации от работодателя, предыдущего работодателя и других компетентных лиц.
6. Навыки и компетенции: Директор должен обладать определенными навыками и компетенциями, необходимыми для руководства иностранным представительством, такими как знание рынка, управленческие навыки, навыки коммуникации и т. д.
Это основные требования к директору иностранного представительства в России. Однако конкретные требования могут отличаться в зависимости от отрасли и характеристик деятельности иностранного представительства.